Circle K är en del av Canadensiska Alimentation Couche-Tard som finns representerat i 24 länder. I Business Unit Sverige finns ca 750 stationer anpassade för både personbilar och tung trafik. En kvarts miljon kunder besöker Circle Ks stationer dagligen och målet är att förenkla kundernas vardag och underlätta hållbara val. Alla som arbetar på Circle K är en länk i den strävan; i mötet med kunder, i sättet vi samarbetar, i produkterna vi erbjuder och i relationen med leverantörer.

Vi söker nu en Regional Director of Operations, en strategiskt viktig roll i resan ”To become the world’s preferred destination for convenience and mobility”. Den här rollen är en av nycklarna till att lyckas på den resan, och som en del av den svenska ledningsgruppen och ett starkt team av regionchefer, finns här stora möjligheter.

Om rollen
I Sverige drivs Retail Sales & Operations av två Regional Directors of Operations som delar ansvaret för samtliga stationer och är representerade i ledningsgruppen.  I rollens uppdrag ligger det övergripande ansvaret för bolagsdrivna stationer gällande budget, resultat och personalansvar. Dessutom bidrar rollen aktivt till företagets övergripande strategier och affärsmål, genom försäljningsdrivande aktiviteter och säkerställandet av operationell excellens på stationerna.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Säkerställa effektiv och lönsam drift med fokus på att leverera den bästa kundupplevelsen

• Vara en engagerad och affärsdriven ledare för 8 underställda regionchefer/affärspartners

• Utifrån prioriterade aktiviteter utveckla och implementera taktisk plan, gärna med standardiserade processer, för hur enhetens strategiska mål för året ska uppnås

• Utveckla, underhålla och driva organisationen mot uppsatta försäljnings-, marginal-, kostnads- och vinstmål

• Säkerställa att all verksamhet drivs i enlighet med den operationella modellen gällande koncept, standard och med högt säkerhetstänk

• Bidra till att förstärka en god säljkultur, alltid med kunden i fokus

• Vara högst delaktig i att säkra ledarförsörjning och korrekt bemanning av våra stationer

• Att tillsammans med Marketing Department (MD) & Retail Execution and Support (RES), säkerställa att alla initiativ som påverkar företagets stationer är prioriterade, koordinerade och sekvenserade enligt roadmap.
  

Vi söker dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet av liknande roll

• Är en dokumenterat stark ledare med erfarenhet av att leda i förändring och skapa engagemang

• Har god erfarenhet inom såväl försäljningsledning, ledarskap som förhandling

• Har dokumenterad erfarenhet av att utifrån prioriterade aktiviteter, sätta standardiserade processer för att uppnå företagsövergripande mål, gärna med någon Lean-metodik (t.ex. 5S, JIT eller liknande)

• Har gedigen erfarenhet av att bygga och leda högpresterande organisationer, där ansvarsfördelning, coachande ledarskap och tydlig kultur bidragit till bestående resultat och starkt engagemang

• Har erfarenhet av ledningsgruppsarbete med vana att forma och realisera affärsstrategier i linje med långsiktiga bolagsmål. Trivs med att hålla ihop många enheter

• Har förståelse för komplexitet i globala, matrisstyrda organisationer, med dokumenterad förmåga att skapa samverkan och påverka beslutsfattare tvärfunktionellt och över geografiska gränser

Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande inom exempelvis företagsekonomi eller liknande, samt mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Har du branscherfarenhet inom detaljhandel och franchisedrift är det starkt meriterande, men inget krav.

Du som person
För att lyckas i rollen är du en ”people person”. Du har ett starkt intresse för andra människor och drivs av att dela kunskap samt att utveckla, coacha och engagera dina medarbetare. Som lagspelare vet du att framgång skapas genom gemensamma insatser, och du är alltid beredd att göra det lilla extra för att tillsammans med ditt team nå uppsatta mål.

Vidare är du affärsorienterad och handlingskraftig, med en stark strategisk och analytisk förmåga. Du har ett tydligt kundfokus, kan snabbt identifiera kundernas behov och sätter dem alltid i första rummet i alla aktiviteter och insatser. Du är relationsskapande och skicklig på att bygga samt vårda långsiktiga samarbeten. Med ett lösningsorienterat arbetssätt och ett helhetsperspektiv, omsätter du effektivt idéer till konkreta resultat. Dessutom är du flexibel och prestigelös och trivs med att arbeta nära verksamheten och ute på fältet, där du gör som störst skillnad.

Vad vi erbjuder:
På Circle K får du en nyckelroll i att forma framtidens servicestation inom ett globalt företag med höga ambitioner för innovation och hållbarhet. Du blir en del av en dynamisk och engagerad organisation där du får möjlighet att påverka, utmana och utvecklas – tillsammans med kollegor både lokalt och internationellt.

Vår kultur präglas av våra värderingar – One Team, Take Ownership, Do The Right Thing och Play To Win. Vi tror på arbetsglädje, meningsfulla uppgifter och att det ska vara roligt att gå till jobbet. Hos oss trivs du som gillar högt tempo, tar ansvar och brinner för att skapa värde med hög kvalitet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Du utgår från vårt servicekontor i Stockholm, med en hel del resor i regionen. Från årsskiftet 2025/2026 flyttar vi till nya lokaler vid Globenområdet. Vi tror på kraften i samarbete och gemenskap - därför arbetar vi tillsammans från kontoret fem dagar i veckan.

Ansökan
Ansök gärna så snart som möjligt, dock senast 7 januari.
Med hänvisning till GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-mail.

Läs mer om Circle K